Разрешение на работу в Голландии (Нидерландах)

Голландский работодатель может нанять на работу иностранцев за пределами Европейского союза, болгар и румын при условии, что этот голландский (нидерландский) работодатель, прежде всего, получил разрешение на работу в Голландии (Нидерландах) (tewerkstellingsvergunning - TWV). Следует отметить, что для квалифицированных мигрантов голландское (нидерландское) разрешение на работу не требуется.

В Нидерландах заявку на голландское (нидерландское) разрешение на работу должен подавать не работник, а работодатель. Иностранный работник не может этого сделать. Нидерландское (голландское) разрешение на работу будет выдано после того, как голландский работодатель покажет, что в Нидерландах (Голландии) и в других странах-членах Европейского Союза не нашлось ни одного подходящего кандидата. Кроме того, прежде чем подать заявку на голландское (нидерландское) разрешение на работу, голландский работодатель должен показать, что он за пять недель до этого подал объявление об открытой вакансии в орган страхования рабочих (UWV – Werkbedrijf) в Нидерландах и что за это время вакансия не была заполнена. Работодатель в Нидерландах должен, по крайней мере, в течение пяти недель активно искать подходящих претендентов на работу из Нидерландов или ЕС. Для вакансий, на которые трудно найти кандидатов, этот период даже может быть продлен до 3 месяцев. Это называется тестом на основную приоритетную рабочую силу. Только в случае, если приоритетные кандидаты в Нидерландах (Голландии) или странах ЕС не могут быть найдены, голландский работодатель имеет право подать заявку на голландское (нидерландское) разрешение на работу.

Заявление на разрешение на работу должно быть подано в орган страхования рабочих (UWV – Werkbedrijf) в Нидерландах, который обычно в течение пяти недель принимает окончательное решение. Орган страхования рабочих (UWV - Werkbedrijf) в Нидерландах оценивает, были ли предприняты достаточные усилия, чтобы найти приоритетных кандидатов в Нидерландах и ЕС перед подачей заявления на разрешение на работу в Нидерландах (Голландии). Кроме того, орган страхования рабочих (UWV – Werkbedrijf) оценивает, соответствует ли зарплата иностранного рабочего голландским (нидерландским) рыночным условиям, и организованы ли должным образом жилищные условия перспективного работника. Для легального трудоустройства одновременно с заявлением на голландское (нидерландское) разрешение на работу нужно подать заявление на голландскую (нидерландскую) визу или голландское разрешение на жительство.

Успешное голландское (нидерландское) заявление на разрешение на работу требует хорошей подготовки. Партнеры этого веб-сайта могут помочь в этом тяжелом процессе.

Юридические и бизнес услуги в Нидерландах – Юристы и адвокаты в Голландии
Адрес компании:
Corkstraat 46
3047 AC Rotterdam
The Netherlands
Тел:
+31 (0) 10 483 75 10
Факс:
+31 (0) 10 892 47 20