|
|
Высококвалифицированные мигранты в Нидерландах (Голландии)Постановление Нидерландов (Голландии) о (высоко)квалифицированных мигрантах (kennismigranten) – это упрощенная процедура въезда (высоко)квалифицированных мигрантов, которая применяется в случае их пребывания в стране на период более трех месяцев.
Другими словами, перспективный работник должен получить разрешение на жительство в Нидерландах (Голландии), которое позволит ему работать и наниматься в качестве (высоко)квалифицированного мигранта.
Для того чтобы иметь возможность иммигрировать в Нидерланды (Голландию) в качестве (высоко)квалифицированного мигранта, работник должен найти голландского работодателя в Нидерландах, который заключил договор с IND (Службой иммиграции и натурализации) Нидерландов (Голландии). На веб-сайте IND можно найти список голландских (нидерландских) работодателей, которые уже заключили такое соглашение с IND Нидерландов (Голландии).
Для (высоко)квалифицированных голландских (нидерландских) мигрантов не требуется разрешение на работу (tewerkstellingsvergunning – TWV). Также членам семьи (супругу/супруге с детьми) квалифицированного мигранта не требуется разрешение Службы иммиграции и натурализации Голландии (Нидерландов) на работу для иммиграции в Нидерланды (Голландию). Для членов семьи также применяется голландская (нидерландская) упрощенная процедура иммиграции IND.
Кого можно отнести к нидерландским (голландским) квалифицированным мигрантам?
Для получения вида на жительство в Голландии (Нидерландах) в качестве (высоко) квалифицированного мигранта работник должен или получать определенный минимум заработной платы, установленный голландским законом, или выполнять определенную работу. В итоге, под определение «голландский (нидерландский) (высоко) квалифицированный мигрант» подпадает:
-
Квалифицированный мигрант, который работает в Нидерландах и (на 2011 г.) имеет общий годовой доход не менее 50,619 евро или 37,121 евро, если квалифицированный мигрант моложе 30 лет;
-
Научный сотрудник, нанятый голландским учебным учреждением или научно-исследовательским институтом, о чем свидетельствует приказ о назначении из которого очевидно, что назначение квалифицированного мигранта в Нидерландах подпадает под код функции 01 в голландской университетской квалификационной сетке;
-
"Научный сотрудник" - это довольно широкое понятие. К нему относятся аспиранты, исследователи, не имеющие рекламных целей, постдоки, доценты и выпускники вузов, окончившие курсы повышения квалификации (toio’s);
-
Доктор, принимающий участие в подготовке специалистов (студентов) в Нидерландах (Голландии);
-
Иностранный студент, окончивший колледж или университет в Нидерландах (Голландии) не позднее одного года назад и имеющий трудовой договор (на 2011 г.), согласно которому его общий годовой доход составляет не менее 26,605 евро. - Эта сумма ежегодно корректируется;
-
Иностранец в рамках голландской (нидерландской) программы для высококвалифицированных профессионалов, имеющий трудовой договор и, получающий общий годовой доход не менее 25,800 евро – эта сумма ежегодно корректируется.
Обязательства голландского работодателя в Нидерландах (Голландии):
-
Голландский работодатель в Нидерландах должен подать запрос в службу иммиграции и натурализации (IND) о выдаче временного разрешения на жительство (MVV) в Нидерландах (Голландии);
-
Голландский работодатель должен сопровождать заявку на голландское (нидерландское) разрешение на жительство его перспективного работника;
-
Голландский (нидерландский) работодатель должен выступить в качестве гаранта по некоторым расходам, которые могут возникнуть во время пребывания квалифицированного мигранта (kennismigrant) и других членов семьи, сопровождающих его в Нидерландах (Голландии);
-
Если квалифицированный мигрант (kennismigrant) прекращает работать на голландского работодателя, работодатель должен сообщить об этом факте в службу иммиграции и натурализации (IND). Это называется 'afmeldplicht'.
Парнеры этого веб-сайта помогают голландским (нидерландским) работодателям и работникам в вышеупомянутой процедуре. Пожалуйста, свяжитесь с ними для предварительной бесплатной консультации, чтобы совместно оценить и определить имеющиеся варианты.
Часто задаваемые вопросы о Высококвалифицированных мигрантах в Голландии
❓ Что такое высококвалифицированные мигранты В Нидерландах?
✅ Это иностранные работники с высоким уровнем квалификации, которые имеют право на работу и проживание в Нидерландах. Для того чтобы квалифицироваться, кандидат должен иметь специальные навыки или опыт, который востребован на рынке труда. Они могут быть привлечены как работодателями, так и предпринимателями для выполнения специализированных задач или проектов.
❓ Какие преимущества предоставляются в Голландии?
✅ Высококвалифицированные мигранты в Голландии имеют ряд преимуществ. Во-первых, они получают доступ к одному из самых развитых рынков труда в Европе, что открывает широкие перспективы для карьерного роста. Во-вторых, такие мигранты могут рассчитывать на высокие заработные платы и социальные гарантии, обеспечивающие комфортные условия жизни.
❓ Каким образом получить разрешение на работу?
✅ Для того чтобы получить разрешение на работу как высококвалифицированный мигрант, необходимо пройти процедуру оформления соответствующей визы или разрешения на работу. Важно иметь подтверждение своей квалификации и специализированных навыков, а также предложение о работе или контракт с нидерландским работодателем. После этого следует обратиться в консульство Нидерландов для подачи заявления и прохождения необходимых формальностей.
❓ Какие требования к квалификации существуют для высококвалифицированных мигрантов?
✅ Для того чтобы квалифицироваться как высококвалифицированный мигрант в Нидерландах, кандидат должен обладать специальными навыками или опытом, которые востребованы на рынке труда этой страны. Это могут быть высшее образование, опыт работы в определенной отрасли, наличие специализированных сертификатов или достижений в области науки, технологии или искусства. Кроме того, важно демонстрировать высокий уровень профессионализма и экспертизы в своей области.
❓ Какие существуют программы поддержки и адаптации?
✅ В Нидерландах существует ряд программ поддержки и адаптации для высококвалифицированных мигрантов. Это включает в себя языковые курсы для изучения нидерландского языка, культурные интеграционные программы, а также консультации и семинары по адаптации к новой жизни и рабочей среде. Кроме того, многие компании и организации предоставляют своим сотрудникам специальные программы обучения и развития, чтобы помочь им успешно внедриться в рабочую среду Нидерландов. |
