Главная Европейская голубая карта в Нидерландах – Голландии
Business Legal Consultancy - это голландский веб-сайт, который формирует маркетинговое и коммуникационное расширение партнеров этого веб-сайта для предоставления комплексных и профессиональных юридических и деловых услуг как голландским, так и международным клиентам.

Европейская голубая карта в Нидерландах – Голландии

Все чаще высококвалифицированные сотрудники стремятся получить вакансию в Европейских компаниях. Часто в странах ЕС предлагаются более высокие заработные платы, возможность карьерного роста, а сами компании по-настоящему ценят специалистов. Однако, для трудоустройства в Европейском союзе мало обладать знаниями и желанием, необходимо оформить соответствующую визу позволяющую официально трудоустроится. Для таких целей разработана ЕС Blue Card.


СОДЕРЖАНИЕ

Голубая карта позволяет официально наниматься на работу на территории ЕС. Для ее получения blue card необходимо соответствовать всем принятым требованиям и нормам.

Общие положения

  1. У заявителя на данный вид на жительство должен быть действующий паспорт любого государства, который он должен предъявить.

  2. Заявитель должен доказать, что не является опасным членом общества и не навредит гражданам страны и ее национальным интересам.

  3. оформляя Blue card для Нидерландов необходимо получить медицинскую страховку страны заключив страховой договор.

  4. Для получения права blue card необходимо пройти медицинское обследование, в том числе предоставить подтверждение об отсутствии заболевания туберкулезом.

Важно не просто собрать соответствующие документы, но и сделать это в установленном порядке, согласно единому образцу страны, визу которой вы оформляете. Все копии должны пройти заверение нотариусом.

Специфические условия для владельцев голубой карты ЕС

Чтобы голубая карта ес была гарантирована, а переезд в Нидерланды произошел с меньшими потерями времени и финансов, необходимо:

  1. Заключить с работодателем контракт о трудоустройстве с минимальным сроком действия в 1 год. Если вы высококвалифицированный специалист, заключить такой контракт можно даже на расстоянии.

  2. Предоставить заявление от головного предприятия о приказе перевода сотрудника в малую дочернюю фирму на территории Нидерландов, при наличии такого распоряжения. В таком случае права blue card переведенный сотрудник получает в более сжатые сроки.

  3. Европейская голубая карта требует установления приемлемого уровня заработной платы. Её размер ежегодно индексируется, и без соблюдения данного правила человек не может получить грин карту.

  4. При подаче документов, заявитель должен предоставить документ об окончании высшего учебного заведения. Если человек окончил учебное заведение за пределами Нидерландов, действие диплома необходимо подтвердить по системе Nuffic. Данная организация квалифицируется на решении вопросов по интернациональному сотрудничеству. Если диплом получен в Нидерландах, подтверждать его действительность не нужно. Необходимо лишь предоставить копию документа заверенную нотариусом.

  5. Если голубая карта ес оформляется специалистом узкого профиля, необходимо изучить список профессий,который регламентирует профессии, при которых необходимо подтверждение квалификации (работа врача, адвокаты и т.д.).

  6. У заявителя в течение пяти лет не должно быть штрафов по ст.2 Акта Занятости иностранцев (Wet arbeid vreemdelingen). Также не должно быть нарушений налогового законодательства.

Важно учитывать, что от случая к случаю те или иные пункты могут менять свою формулировку и назначение в целом.

Голубая карта предоставляет множество преимуществ для ее владельца. Это касается и рабочих условий, и качества жизни, и условий для пребывания на территории членов семьи.

Условия для работы

Владелец голубой карты получает особенные условия по трудоустройству. Это не только конкурентная заработная плата, а и возможность свободно выбирать место для трудоустрой. Правительство страны не требует от компании подтверждения, что найти специалиста подобного уровня в стране невозможно. Работодатель сам выбирает взять ему на вакантное место местного профессионала, или нанять работника из-за рубежа.

Помимо этого, даже по окончанию рабочего контракта, или по факту его досрочного закрытия по тем или иным причинам, вам дается право 3-х месяцев. В этот период вы можете самостоятельно найти другое рабочее место и продлить голубую визу.

Также вы можете через 1,5 года владения картой сменить ее на голубую карту любого другого государства, входящего в программу. Это открывает новые возможности перед каждым. Тем более, что владелец карты не обязан знать местный язык. Требование по знанию языков может устанавливать только работодатель.

Условия для миграции семьи

Трудоустраиваюсь в Голландию по голубой карте, вы можете перевезти с собой супругу/супруга и детей до 18-ти лет. Ваша вторая половинка получает вид на жительство с разрешением на работу, без ограничений специальности. Искать работу можно уже на новом месте.

Член семьи не ограничен в профессии. Он/она может трудоустроиться согласно своему существующему образованию, или выбрать другую профессию. Также член семьи сможет освоить новую специальность, поступить на курсы повышения квалификации и т.д.

Путешествия

Синяя карта ес дает возможность беспрепятственно путешествовать по всему Евросоюзу в течении года. Вы можете пересекать любые границы без потери права на ВНЖ. Правило распространяется и на членов вашей семьи, путешествующих с вами (супруги и дети).

ПМЖ

Владельцы голубых карт могут подать документы на получение постоянного места жительства спустя всего 21 месяц пребывания в стране. Сама процедура получения ПМЖ не отличается от процедуры, спровоцированной другими типами виз. Вам нужно будет сдать экзамен на знание языка, а также иметь уже открытый пенсионный счет.

Как видите, карта предоставляет множество преимуществ для нахождения в Голландии и других странах ЕС. Вы получаете обширную свободу действий, без каких либо преград для профессионального роста. К тому же, все преимущества владения картой получают и близкие члены семьи.

Необходимые документы и свидетельства

Комплектация пакета документов может варьироваться в зависимости от цели пребывания на территории страны. Каждый формуляр имеет сопроводительное письмо, в котором указан полный и исчерпывающий список необходимых документов. К ним относится:

  • Заверенная копия паспорта и диплома.

  • Гражданин другой страны должен предоставить медицинские справки указанного образца.

  • Договор о трудовом взаимодействии с компанией на территории страны Нидерланды.

Срок действия голубой карты ес также может зависеть от множества факторов, от цели с которой вы оформляете документ, до срока действия трудового договора.

Чтобы узнать подробнее о нюансах оформления и периоде действия документа, а также успешно получить голубую карту, необходимо обратиться к специалистам, которые помогут найти индивидуальный подход к решению вопроса.

Адрес:
Hogehilweg 19
1101 CB Amsterdam
The Netherlands
Тел:
+31 (0) 203 697 652
Факс:
+31 (0) 453 700 324
Top