Главная Европейская голубая карта в Нидерландах – Голландии
Business Legal Consultancy - это голландский веб-сайт, который формирует маркетинговое и коммуникационное расширение партнеров этого веб-сайта для предоставления комплексных и профессиональных юридических и деловых услуг как голландским, так и международным клиентам.

Европейская голубая карта в Нидерландах – Голландии

Все чаще высококвалифицированные сотрудники стремятся получить вакансию в Европейских компаниях. Часто в странах ЕС предлагаются более высокие заработные платы, возможность карьерного роста, а сами компании по-настоящему ценят специалистов. Однако, для трудоустройства в Европейском союзе мало обладать знаниями и желанием, необходимо оформить соответствующую визу позволяющую официально трудоустроится. Для таких целей разработана ЕС Blue Card.

Голубая карта позволяет официально наниматься на работу на территории ЕС. Для ее получения необходимо соответствовать всем принятым требованиям и нормам.

Общие положения

  1. У заявителя на данный вид на жительство должен быть действующий паспорт любого государства, который он должен предъявить.
  2. Заявитель должен доказать, что не является опасным членом общества и не навредит гражданам страны и ее национальным интересам.
  3. оформляя Blue card для Нидерландов необходимо получить медицинскую страховку страны заключив страховой договор.
  4. Для получения права blue card необходимо пройти медицинское обследование, в том числе предоставить подтверждение об отсутствии заболевания туберкулезом. 

Важно не просто собрать соответствующие документы, но и сделать это в установленном порядке, согласно единому образцу страны, визу которой вы оформляете. Все копии должны пройти заверение нотариусом. 

Специфические условия для владельцев голубой карты ЕС

Чтобы голубая карта ес была гарантирована, а переезд в Нидерланды произошел с меньшими потерями времени и финансов, необходимо:

  1. Заключить с работодателем контракт о трудоустройстве с минимальным сроком действия в 1 год. Если вы высококвалифицированный специалист, заключить такой контракт можно даже на расстоянии.
  2. Предоставить заявление от головного предприятия о приказе перевода сотрудника в малую дочернюю фирму на территории Нидерландов, при наличии такого распоряжения. В таком случае права blue card переведенный сотрудник получает в более сжатые сроки. 
  3. Европейская голубая карта требует установления приемлемого уровня заработной платы. Её размер ежегодно индексируется, и без соблюдения данного правила человек не может получить грин карту.
  4. При подаче документов, заявитель должен предоставить документ об окончании высшего учебного заведения. Если человек окончил учебное заведение за пределами Нидерландов, действие диплома необходимо подтвердить по системе Nuffic. Данная организация квалифицируется на решении вопросов по интернациональному сотрудничеству. Если диплом получен в Нидерландах, подтверждать его действительность не нужно. Необходимо лишь предоставить копию документа заверенную нотариусом.
  5. Если голубая карта ес оформляется специалистом узкого профиля, необходимо изучить список профессий,который регламентирует профессии, при которых необходимо подтверждение квалификации (работа врача, адвокаты и т.д.).
  6. У заявителя в течение пяти лет не должно быть штрафов по ст.2 Акта Занятости иностранцев (Wet arbeid vreemdelingen). Также не должно быть нарушений налогового законодательства.

Важно учитывать, что от случая к случаю те или иные пункты могут менять свою формулировку и назначение в целом.

Необходимые документы и свидетельства

Комплектация пакета документов может варьироваться в зависимости от цели пребывания на территории страны. Каждый формуляр имеет сопроводительное письмо, в котором указан полный и исчерпывающий список необходимых документов. К ним относится:

  • Заверенная копия паспорта и диплома.
  • Гражданин другой страны должен предоставить медицинские справки указанного образца.
  • Договор о трудовом взаимодействии с компанией на территории страны Нидерланды. 

Срок действия голубой карты ес также может зависеть от множества факторов, от цели с которой вы оформляете документ, до срока действия трудового договора. 

 

Адрес:
Hogehilweg 19
1101 CB Amsterdam
The Netherlands
Тел:
+31 (0) 203 697 652
Факс:
+31 (0) 453 700 324
Top