Главная Заключение под стражу за неподчинение судебному приказу в Голландии – Нидерландах
Business Legal Consultancy - это голландский веб-сайт, который формирует маркетинговое и коммуникационное расширение партнеров этого веб-сайта для предоставления комплексных и профессиональных юридических и деловых услуг как голландским, так и международным клиентам.

Заключение под стражу за неподчинение судебному приказу в Голландии – Нидерландах

В случае невыполнения осужденным/должником постановления суда в Голландии – Нидерландах предусматривается обеспечение исполнения данного решения путем взятия данного лица под стражу.

В случае невыполнения осужденным/должником постановления суда в Голландии – Нидерландах предусматривается обеспечение исполнения данного решения путем взятия данного лица под стражу.

 

Обязательства о предоставлении информации кредитором в Голландии – Нидерландах

На основании ст. 475g Гражданского процессуального кодекса Нидерландов кредитор, приговоренный к выплате денежной суммы, обязан предоставить информацию о доходах и имуществе, которое может быть взыскано в счет погашения долга.

 

Данное требование может быть исполнено во время суммарного производства в целях вынесения промежуточного решения посредством наложения штрафа или взятием кредитора под стражу.

Тем не менее, упомянутые выше обязательства, в соответствии со ст. 475g Гражданского процессуального кодекса Нидерландов о предоставлении информации, имеют ограничения. Обязательство о предоставлении информации распространяется лишь на конкретные активы. То есть должник не обязан информировать судебные инстанции о своем финансовом положении.

 

Также, нужно учитывать, что взятие под стражу для принудительного исполнения судебного решения применяется весьма редко в Голландии – Нидерландах, но как показывает опыт, является довольно эффективным. Данное решение принимается судьей в случае, если другие принудительные меры для исполнения судебного решения не привели к должному результату.

Обязательство о предоставлении информации было неоднократно применено в судопроизводстве.

Взятие под стражу в рамках  трудового права в Голландии – Нидерландах

Также и в трудовом праве практикуется взятие под стражу для обеспечения исполнения судебного решения. Известен случай, когда работнику одной компании был наложен запрет на конкуренцию. В случае нарушения условий конкурентности, к работнику было бы применено наказание в виде задержания под стражу на максимальный срок в 1 месяц за каждое нарушение, с общей продолжительностью заключения  1 год.

 

Юридические и бизнес услуги в Нидерландах – Юристы и адвокаты в Голландии
Адрес компании:
Hogehilweg 19
1101 CB Amsterdam
The Netherlands
Тел:
+31 (0) 203 697 652
Факс:
+31 (0) 453 700 324
Top